公司股权激励方案 可执行能落地的咨询公司找杭州博思咨询

公司股权激励方案?可执行能落地的咨询公司哪里有？找杭州博思咨询
杭州博思咨询在股权激励咨询方面积累了*特 的知识及专有的技术，具有如下五方面优势：
一、历史悠久，十五年咨询经验；
二、技术良好：**的整体视野下的股权激励理论模型；严谨的设计流程，系统的框架体系，及各类量化（定价、定量）模型；
三、与证券公司、会计师事务所、律师事务所、创投公司等其他中介公司良好的合作关系 ；
四、能提供商业计划书撰写、创投融资、股份制改造、并购等一体化服务 ；
五、 数百丰富的实证案例 ，其中数十个股权激励案例，数百个组织、绩效、薪酬、战略案例。
我们客户包括大型央企如中国兵器装备集团（2016年，《财富》世界**排行榜，位列102位），大型地方国企，如浙江能源集团(截止2014年底，总资产1837亿元，所有者权益869.7亿元，位列中国企业***169位、中国企业效益200佳*52位），数十家民企五*企业，如：浙江元立集团、浙江万马集团、江西长力远成集团；多家主板上市公司如思美传媒（股票代码002712）、宁波精达股份（股票代码603088）、浙江华友钴业（股票代码603799）及数百家中小企业。




杭州博思咨询提供如下服务
1、行业激励水平的外部比对：系统梳理企业所处行业的总体激励水平，选择行业内的成员企业进行激励水平的 外部比对，判断企业在行业中的总体激励水平，为股权激励的总量提供依据。
2、企业激励结构的内部评估：对企业高层、中层、基层，短期、中期、长期激励结构的合理匹配问题进行科学 评估，就企业激励结构的匹配性给出专业意见。
3、股权激励实施可行性分析：对企业战略、公司治理、人力资源、企业文化以及与企业股权激励相关的行业动态、 法律法规、资本市场动态、实施案例等内外部情况进行系统梳理，就企业股权激励实施的可行性给出专业判断。
4、股权激励的理念导入：通过对核心人员的访谈、培训、宣贯、问卷调查等，沟通核心人员的预期，帮助其完善股 权激励系统知识体系，建立基于战略实现的股权激励理念，进而确立股权激励的目标、价值导向、原则、重心等
5、 岗位价值评估：在尽职调查的基础上，根据企业战略发展以及核心高管团队打造的要求，进行具有战略意义的、 科学系统的岗位价值评估，确定岗位在组织中的相对价值，并据此建立岗位价值序列。
6、业绩考核指标设计：结合行业特点以及企业所处发展阶段，为企业设计基于产业竞争和战略实现的多维度综合 业绩考核指标体系，为企业的战略目标实现服务。
7、股权激励方案设计：综合企业内外部的调研成果，在激励目的、激励模式、激励对象、激励额度、股权定价、 时间安排、考核指标体系等方面提出系统解决思路及方案，完成基于企业发展战略的股权激励方案设计，形成 文本并在企业核心人员内部进行讲解、宣贯及问题解答。
8、财务测算：对股权激励方案进行财务测算，预估股权激励的激励效果，与管理层沟通并修正关键数据，较终形成 正式方案。
9、跟踪辅导(协助报批)：对股权激励方案实施过程中的相关问题提供跟踪辅导，包括协助企业完成在报批过程中 与监管部门的预沟通，较终**方案的顺利实施。

 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
北京股权激励方案，上海股权激励方案，广州股权激励方案，深圳股权激励方案，成都股权激励方案， 重庆股权激励方案，西安股权激励方案，浙江股权激励方案，杭州股权激励方案，温州股权激励方案，宁波股权激励方案，绍兴股权激励方案，金华股权激励方案，湖州股权激励方案，嘉兴股权激励方案，台州股权激励方案，舟山股权激励方案，丽水股权激励方案，衢州股权激励方案，江苏股权激励方案，南京股权激励方案，苏州股权激励方案，无锡股权激励方案，扬州股权激励方案，常州股权激励方案，南通股权激励方案，安徽股权激励方案，合肥股权激励方案，马鞍山股权激励方案，宣城股权激励方案，安庆股权激励方案，江西股权激励方案，南昌股权激励方案，鹰潭股权激励方案，上饶股权激励方案，九江股权激励方案，景德镇股权激励方案，福建股权激励方案，福州股权激励方案，宁德股权激励方案，南平股权激励方案，三明股权激励方案